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  5月16日晚，昊源公司在研發(fā)中心六樓會議室召開績效增長推進會議，公司黨委書記、董事長凡殿才，常務(wù)副總經(jīng)理高明林等領(lǐng)導出席會議，行動教育績效導師江竹兵、劉盼龍、徐希明分別以視頻會議形式參會?？冃г鲩L執(zhí)行小組成員參加會議。

  會上，績效增長執(zhí)行小組人力組成員袁保林匯報本周績效增長總體推進情況。本周各單位分別結(jié)合自身情況，積極采取落地措施，取得一定成績。根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)落地情況，通報表揚本周績效增長落地較好的單位：南區(qū)氣化車間、北區(qū)己二酸車間，并對需改進的單位提出明確要求；宣傳組充分利用公司宣傳媒體，廣泛宣傳績效增長活動動態(tài)與實施成效。

  隨后，績效增長執(zhí)行小組副組長張明詳細介紹績效增長激勵獎勵管理辦法，鼓勵員工積極參與，實現(xiàn)企業(yè)增利、員工增收。

  江竹兵老師根據(jù)本周工作開展情況，提出針對性指導意見和建議。他表示，在當前宏觀環(huán)境的大背景下，企業(yè)應(yīng)敏銳地捕捉市場變化，加強內(nèi)部凝聚力，同時保持對外部環(huán)境的敏感性，積極進行創(chuàng)新改革；人工智能的影響日益擴大，企業(yè)應(yīng)充分利用AI技術(shù)來提升工作效率和決策質(zhì)量，通過人機協(xié)同，在降本增效方面實現(xiàn)重大突破；在競爭日益激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)需要進行競爭革命，保持競爭優(yōu)勢。